Kategorie: Arbeitsrechtsfolgen
Diese Kategorie enthält alle Folgen zum Arbeitsrecht
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Das Weglassen in der Zeugnissprache
Weglassen und Vollständigkeitspflicht – Weglassen ganzer Zeugniskomplexe – Tätigkeitsbeschreibung und Leistungsverhalten – Führungsverhalten – Sozialverhalten – Checkliste
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Zeugnisbenotung und Geheimzeichen
Geheimzeichen – Bewertungen – Die “Zufriedenheits-Skala” – Abweichungen – Checkliste
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Die Zeugnissprache – Technik der Verschlüsselung
Zeugniswortlaut – Tabellarisches Zeugnis? – Technik des Verschlüsselns – Die Fallbeispiele – Gefahr der Falschinterpretation – Checkliste
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Zeugnisgrundsätze und Unterschrift
Zeugnisgrundsätze – Vollständigkeit und individuelle Beurteilung – Wahrheit und Wohlwollen – Unterschriftsbefugnis – Checkliste
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Das Arbeitszeugnis
Anspruchsgrundlagen – Art des Arbeitsverhältnisses – Zeugnisart – Wahlrecht des Arbeitnehmers – Checkliste
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Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung
Wiedereinstellungsanspruch – Berechtigte entgegenstehende Interessen des Arbeitgebers – Treuwidrige Neubesetzung – Information des Arbeitnehmers – Abfindungsvergleich – Wegfall der Geschäftsgrundlage – Checkliste
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Haftungsbeschränkung bei Arbeitsunfall
Haftungsbeschränkung bei Arbeitsunfällen – Folgen der Haftungsbeschränkung – Sachschaden – Begriff der betrieblichen Tätigkeit – Checkliste
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Falsche Eingruppierung und Bezahlung
Eingruppierung und Tarif – Wissentliche Zubilligung höherer Vergütung – Korrigierende Rückgruppierung statt Änderungskündigung – Keine Rückwirkung – Einwendungen des Arbeitnehmers – Nachweisgesetz / EG-Nachweisrichtlinie – Checkliste
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Keine Erstattung von Geldbußen und Strafen
Zusagen – Sittenwidrigkeit – Auftrag / Anordnung
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