Kategorie: Arbeitsrechtsfolgen

Diese Kategorie enthält alle Folgen zum Arbeitsrecht

  • Hilfe Kündigung – Freistellung, Ausschlußfrist, Ausgleichsquittung

    Freistellung in der Kündigungsfrist – Firmenunterlagen – Arbeitnehmereigentum – Ausschlußfristen – Ausgleichsquittung

  • Hilfe Kündigung – Die Abwicklung der Restansprüche

    Schlußabrechnung – Resturlaub – Urlaubsabgeltung – Überstunden – Schadenersatz – Darlehen/Vorschüsse

  • Hilfe Kündigung/Teil 14 – Achtung: Die Beendigungsformalitäten

    Kündigungsfrist – Welche Kündigungsfristen gelten? – Kündigungsgründe – Auflösungsvertrag – Einvernehmliche Beendigung – Klageverzicht

  • Wie soll ich Klage erheben? (2)

    Klageerhebung am Arbeitsgericht – Klageerhebung durch Rechtsanwalt – Rechtsschutzversicherung – Prozeßkostenhilfe – Klageerhebung durch Gewerkschaft – Klageerhebung durch Arbeitgeberverband

  • Wie soll ich Klage erheben? (1)

    Alleine klagen – Muster einer Kündigungsschutzklage – Muster einer Kündigungsschutz und Zahlungsklage

  • Hilfe Kündigung/Teil 13 – wer kann mich beraten

    Arbeitslosmeldung – Selbst ist der Gekündigte – Beratung beim Arbeitsgericht – Beratung durch Rechtsanwälte – Welchen Anwalt nehme ich? – Kosten / Rechtsschutzversicherung – Beratung durch Gewerkschaft/Arbeitgeberverband

  • Hilfe Kündigung – Teil 12/Soll ich klagen? (2) (Stand 2025)

    Weitere Nachteile bei Klageverzicht – Sperrzeit – Wie hoch sind die Prozeßkosten – Anwaltskosten

  • Hilfe Kündigung – Teil 11/Soll ich klagen? (1) (Stand 2025)

    Rettet die Klage den Arbeitsplatz? – Obsiegen des Arbeitnehmers, ein Trimph? – Welche Nachteile entstehen ohne Klage?

  • Kündigung nur letztes Mittel

    Abmahnung vor Kündigung – Versetzung geht vor Kündigung – Änderungskündigung vor Beendigungskündigung

  • Kündigungsschutzgesetz II

    Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl – Verhaltensbedingte Kündigung – Personenbedingte Kündigung