Schlagwort: Zulässige Differenzierung bei Alter

  • AGG VII – Unterschiedliche Behandlung wegen des Alters

    Zulässige Differenzierung bei Alter – Eingliederung von Jugendlichen / älteren Beschäftigten – Mindestanforderungen an Alter / Berufserfahrung / Dienstalter – Festsetzung eines Höchstalters – Betriebliche Altersversorgung – Ausscheiden wegen Rentenberechtigung – Kündigung