Autor: Hans Gottlob Rühle
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Das Arbeitszeugnis
Anspruchsgrundlagen – Art des Arbeitsverhältnisses – Zeugnisart – Wahlrecht des Arbeitnehmers – Checkliste
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Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung
Wiedereinstellungsanspruch – Berechtigte entgegenstehende Interessen des Arbeitgebers – Treuwidrige Neubesetzung – Information des Arbeitnehmers – Abfindungsvergleich – Wegfall der Geschäftsgrundlage – Checkliste
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Haftungsbeschränkung bei Arbeitsunfall
Haftungsbeschränkung bei Arbeitsunfällen – Folgen der Haftungsbeschränkung – Sachschaden – Begriff der betrieblichen Tätigkeit – Checkliste
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Falsche Eingruppierung und Bezahlung
Eingruppierung und Tarif – Wissentliche Zubilligung höherer Vergütung – Korrigierende Rückgruppierung statt Änderungskündigung – Keine Rückwirkung – Einwendungen des Arbeitnehmers – Nachweisgesetz / EG-Nachweisrichtlinie – Checkliste
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Keine Erstattung von Geldbußen und Strafen
Zusagen – Sittenwidrigkeit – Auftrag / Anordnung
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Nichteheliche Lebensverhältnisse
Urlaubsanspruch – Unbezahlte Freistellung – Bezahlte Freistellung nur bei Ehefrau? – Gleichbehandlungsgrundsatz? – Checkliste
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Problem der Gleichbehandlung
Gleichbehandlung – Geschlechterdiskriminierung – Rechtsgrundlagen – Sachlicher Grund für die Ungleichbehandlung – Beweislast – Checkliste
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Mobbing im Arbeitsverhältnis
Wahrung des Persönlichkeitsrechts – Verschiedene Rechtsverletzungen – Keine finanziellen Nachteile – Der Begriff des Mobbing – Indizien für Mobbing – Beweisnot – Einstweilige Verfügung – Checkliste
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Berücksichtigung sozialer Gesichtspunkte bei Kündigung in Kleinbetrieben
Kein Kündigungsschutzgesetz – Pflicht zur sozialen Rücksichtnahme – Sozialdatenvergleich – Weitere Kündigungsgründe – Gesamtabwägung – Unternehmerische Freiheit – Checkliste
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