Autor: Hans Gottlob Rühle

  • Das Arbeitszeugnis

    Anspruchsgrundlagen – Art des Arbeitsverhältnisses – Zeugnisart – Wahlrecht des Arbeitnehmers – Checkliste

  • Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung

    Wiedereinstellungsanspruch – Berechtigte entgegenstehende Interessen des Arbeitgebers – Treuwidrige Neubesetzung – Information des Arbeitnehmers – Abfindungsvergleich – Wegfall der Geschäftsgrundlage – Checkliste

  • Diebstahl geringfügiger Sachen

    Außerordentliche, fristlose Kündigung – Strafbare Handlung – Diebstahl geringwertiger Sachen – Interessenabwägung – Checkliste

  • Haftungsbeschränkung bei Arbeitsunfall

    Haftungsbeschränkung bei Arbeitsunfällen – Folgen der Haftungsbeschränkung – Sachschaden – Begriff der betrieblichen Tätigkeit – Checkliste

  • Falsche Eingruppierung und Bezahlung

    Eingruppierung und Tarif – Wissentliche Zubilligung höherer Vergütung – Korrigierende Rückgruppierung statt Änderungskündigung – Keine Rückwirkung – Einwendungen des Arbeitnehmers – Nachweisgesetz / EG-Nachweisrichtlinie – Checkliste

  • Keine Erstattung von Geldbußen und Strafen

    Zusagen – Sittenwidrigkeit – Auftrag / Anordnung

  • Nichteheliche Lebensverhältnisse

    Urlaubsanspruch – Unbezahlte Freistellung – Bezahlte Freistellung nur bei Ehefrau? – Gleichbehandlungsgrundsatz? – Checkliste

  • Problem der Gleichbehandlung

    Gleichbehandlung – Geschlechterdiskriminierung – Rechtsgrundlagen – Sachlicher Grund für die Ungleichbehandlung – Beweislast – Checkliste

  • Mobbing im Arbeitsverhältnis

    Wahrung des Persönlichkeitsrechts – Verschiedene Rechtsverletzungen – Keine finanziellen Nachteile – Der Begriff des Mobbing – Indizien für Mobbing – Beweisnot – Einstweilige Verfügung – Checkliste

  • Berücksichtigung sozialer Gesichtspunkte bei Kündigung in Kleinbetrieben

    Kein Kündigungsschutzgesetz – Pflicht zur sozialen Rücksichtnahme – Sozialdatenvergleich – Weitere Kündigungsgründe – Gesamtabwägung – Unternehmerische Freiheit – Checkliste