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  • Arbeitsrechtsfolgen
  • Folge 347

    Änderungskündigung II (Stand 2025)

    Arbeitsrechtsfolgen
    13. Dezember 2024

    Verhältnismäßigkeitsgrundsatz – Entscheidung des Arbeitnehmers – Extremfälle

Das Neueste

  • Folge 346

    Änderungskündigung I (Stand 2025)

    12. Dezember 2024
  • Folge 345

    Sperre von Intranet und betrieblichen Informationen in der Kündigungsfrist durch den Arbeitgeber (Stand 2025)

    11. Dezember 2024
  • Folge 344

    Annahmeverzug III (Stand 2025)

    10. Dezember 2024
  • Folge 343

    Annahmeverzug II (Stand 2025)

    9. Dezember 2024
  • Folge 342

    Annahmeverzug I (Stand 2025)

    8. Dezember 2024
  • Folge 341

    Schutz der behinderten Menschen XII – Klagefrist/keine Pflicht zur Mehrarbeit / Zusatzurlaub (Stand 2025)

    7. Dezember 2024
  • Folge 74

    Abmahnung – Abgrenzung zu anderen Sanktionen des Arbeitgebers

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    15. März 2024

    Ermahnung/Verweis – Vertragsstrafe – Betriebsbuße – Abmahnung

  • Folge 73

    Die Abmahnung

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    14. März 2024

    Form der Abmahnung – Warn/Androhungsfunktion – Kündigungsvorbereitung – Dokumentations-/Beweisfunktion

  • Folge 72

    Schadenersatz wegen Geschlechterdiskriminierung – Falsche Stellenausschreibung

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    13. März 2024

    Die Gesetzeslage – Bewerbungsanzeigen – Beweislast – Schadenersatzpflicht – Objektive Eignung – Subjektive Eignung

  • Folge 70

    Privathandy im Betrieb

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    11. März 2024

    Arbeitsnotwendige Verbote – Generelles Verbot – Pausen – Verstoß – Mitbestimmung

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