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  • Arbeitsrechtsfolgen
  • Folge 347

    Änderungskündigung II (Stand 2025)

    Arbeitsrechtsfolgen
    13. Dezember 2024

    Verhältnismäßigkeitsgrundsatz – Entscheidung des Arbeitnehmers – Extremfälle

Das Neueste

  • Folge 346

    Änderungskündigung I (Stand 2025)

    12. Dezember 2024
  • Folge 345

    Sperre von Intranet und betrieblichen Informationen in der Kündigungsfrist durch den Arbeitgeber (Stand 2025)

    11. Dezember 2024
  • Folge 344

    Annahmeverzug III (Stand 2025)

    10. Dezember 2024
  • Folge 343

    Annahmeverzug II (Stand 2025)

    9. Dezember 2024
  • Folge 342

    Annahmeverzug I (Stand 2025)

    8. Dezember 2024
  • Folge 341

    Schutz der behinderten Menschen XII – Klagefrist/keine Pflicht zur Mehrarbeit / Zusatzurlaub (Stand 2025)

    7. Dezember 2024
  • Folge 336

    Schutz der behinderten Menschen VII (Stand 2025)

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    2. Dezember 2024

    Integrationsvereinbarung – Freiwillige Vereinbarung? – Inhalt der Integrationsvereinbarung – Mitteilung/Schwerbehindertenversammlung

  • Folge 335

    Schutz der schwerbehinderten Menschen VI (Stand 2025)

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    1. Dezember 2024

    Bevorzugung bei Bildungsmaßnahmen – Behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes – Unterstützung durch BA und Integrationsamt – Wirtschaftliche Zumutbarkeit – Förderung der Teilzeitarbeit

  • Folge 334

    Schutz der behinderten Menschen V (Stand 2025)

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    30. November 2024

    Gesetzlicher Behindertenschutz – Kein Anspruch auf bestimmten Arbeitsplatz – Anspruch auf Vertragsänderung – Kein absoluter Anspruch auf Beschäftigung – Unzumutbare Weiterbeschäftigung

  • Folge 333

    Schutz der behinderten Menschen IV (Stand 2025)

    Arbeitsrechtsfolgen

    ·

    29. November 2024

    Schwerbehinderten-Beschäftigungspflicht – Erörterungspflicht – Unterrichtungspflicht – Vorstellungsgespräch – Dauerhafte Beschäftigung

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